1月18日上午，我司召開2022年度質(zhì)量技術(shù)分析會(huì)，各分院就2022年質(zhì)量技術(shù)運(yùn)行情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，深入查找質(zhì)量技術(shù)方面存在的問題，深刻剖析原因，對(duì)下一步做好整改提出意見建議。黨委書記謝文波、總經(jīng)理李榮仁出席會(huì)議并講話，總工程師范桂清主持會(huì)議。

會(huì)議指出，質(zhì)量技術(shù)工作是推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。各分院要正確處理生產(chǎn)經(jīng)營與質(zhì)量技術(shù)的關(guān)系，做好項(xiàng)目周期安排，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；要著力抓好三級(jí)校審制度，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，完善獎(jiǎng)懲制度；要加強(qiáng)高素質(zhì)人才引進(jìn)，加大人才培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，強(qiáng)化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提升質(zhì)量技術(shù)水平。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，抓好2023年質(zhì)量技術(shù)工作，要提高認(rèn)識(shí)抓質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量是設(shè)計(jì)質(zhì)量的延長線，設(shè)計(jì)質(zhì)量是設(shè)計(jì)企業(yè)的生命線，提高和保證設(shè)計(jì)質(zhì)量、強(qiáng)化和延伸服務(wù)質(zhì)量是設(shè)計(jì)企業(yè)的永恒主題。要壓實(shí)責(zé)任抓關(guān)鍵，緊盯人才、教育兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，制定切合實(shí)際的質(zhì)量管理體系，及時(shí)有效分析、解決設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的“差、錯(cuò)、漏、碰”現(xiàn)象，做好設(shè)計(jì)回訪，虛心接受意見，做好設(shè)計(jì)總結(jié)。要強(qiáng)化作風(fēng)做剖析，形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；馁|(zhì)量分析制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；要及時(shí)進(jìn)行人員教育、培養(yǎng)、引導(dǎo)、批評(píng)，營造和諧、積極、向上、創(chuàng)新的企業(yè)氛圍，打造優(yōu)秀企業(yè)文化。要強(qiáng)化問責(zé)促落實(shí)，壓實(shí)各分院第一責(zé)任人責(zé)任，從集團(tuán)、分院兩個(gè)層面完善質(zhì)量管理體系，抓好制度落實(shí)，高質(zhì)量、低成本推動(dòng)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。  （編輯/何國斌）